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[多选题]

工资等级制度的构成要素有工资标准、（）。

A.工资的级差

B.等级数目

C.职务工资等级线

D.技术等级标准

E.职工劳动保护费用标准线

提问人：网友shallyblue66 发布时间：2022-01-07

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更多“工资等级制度的构成要素有工资标准、（）。A.工资的级差B.等…”相关的问题

第1题

可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）

A. 工资特征

B. 工资地位

C. 工资对象

D. 工资特点

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第2题

工资等级制度

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第3题

工资等级制度的特点有()。

A.它是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上，区分劳动质量上的差别

B.它关系到企业的营销策略

C.它反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别

D.工资等级制度中的工资标准和技术业务标准具有相对稳定性

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第4题

薪酬等级制度的主要职能是确定（）

A. 薪酬标准

B. 劳动等级

C. 相对薪酬率

D. 薪酬关系

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第5题

在项目评价中，可转换债券应视为项目（）。

A.补贴收入

B.权益资金

C.债务资金

D.投资收益

E.营业外收入

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第6题

公司为员工提供的免费体检服务属于（）。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

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第7题

下列哪种生产方式的专业化程度最高（）。

A.大量生产

B.小批生产

C.单件生产

D.专业化程度相当

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第8题

根据产品的整体概念，产品由（）构成。

A.核心产品、有形(形式)产品和附加(扩展)产品

B.包装、价格、品牌

C.长度、宽度、深度和关联度

D.思想、服务、场地

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第9题

企业决定要进入的市场，即通过市场细分，被企业选中，并决定以企业的营销恬，动去满足其需求的那一个或几个细分市场的市场是指（）。

A.子市场

B.目标市场

C.细分市场

D.总体市场

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第10题

使用每股利润分析法选择筹资方式时，所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等时的（）水平。

A.营业利润

B.息税前利润

C.净利润

D.利润

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