题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司是一家服装制造公司,该公司的生产流程都进行了规范化,但是公司的内部控制并不是很完善。主要体现在公司的权力过于集中,主要集中在公司董事长的手里。另外公司在人员的招聘上没有进行合理的规划,导致在忙季的时候人员供不应求。公司的会计主管兼任采购部门的主管,公司10万元以下的资金支出由财务主管批准,不经过其他人的审批,后期也没有专门的人员进行监督,导致公司的资金管理混乱。没有进行充分的市场调查,销售预

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-10
参考答案
(1)企业的内部环境存在问题。公司的组织结构不合理,公司的权力过于集中,主要集中在公司董事长的手里。人力资源存在问题,公司在人员的招聘上没有进行合理的规划,导致在忙季的时候人员供不应求。控制活动存在问题。公司的会计主管兼任采购部门的主管,违背了不相容职务分离控制的原则,容易导致舞弊的发生。公司10万元以下的资金支出由财务主管批准,不经过其他人的审批,不符合授权审批控制的原则。内部监督存在问题。资金的支付在后期没有专门的人员进行监督,不符合内部监督的原则。(2)销售业务需关注的主要风险包括:①销售政策和策略不当等,市场预测不准确,销售渠道管理不当,可能导致销售不畅、存货积压、经营难以为继。②客户信用管理不到位,结算方式选择不当,账款回收不力等,可能导致销售款项不能收回或遭受欺诈。③销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损。
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第1题
某公司是-家服装制造公司,该公司的生产流程都进行了规范化,但是公司的内部控制并不是很完善。主要
体现在公司的权力过于集中,主要集中在公司董事长的手里。另外公司在人员的招聘上没有进行合理的规划,导致在忙季的时候人员供不应求。公司的会计主管兼任采购部门的主管,公司10万元以下的资金支出由财务主管批准,不经过其他人的审批,后期也没有专门的人员进行监督,导致公司的资金管理混乱。没有进行充分的市场调查,销售预测不准确,导致企业存在大量的存货积压。 要求: (I)根据以上资料分析该公司的内部控制存在哪些问题; (2)该公司由于没有进行充分的市场调查,销售预测不准确,导致企业存在大量的存货积压。简述企业在销售过程中需要关注的主要风险有哪些; (3)简述内部控制评价的程序。

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第2题
甲公司是一家大中型汽车制造企业,该公司领导非常重视企业的内部控制,委派相关部门制定了非常完善
的内部控制体系,并规定该内部控制体系不再变更。该公司领导违背了内部控制原则中的()。

A.全面性原则

B.适应性原则

C.重要性原则

D.成本效益原则

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第3题
甲公司是一家大中型汽车制造企业,该公司领导非常重视企业的内部控制,委派相关部门制定了非常完善
的内部控制体系,并规定该内部控制体系不再变更。该公司领导违背了内部控制原则中的()。A.全面性原则B.适应性原则C.重要性厚则D.成本效益原则

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第4题
Z向外界出售了某公司的所有股份,该公司原为一家国有企业。Z保持其任命董事会的权利。一家海外公司拥有其55%的
具有表决权的股份,但是Z仍保留其任命董事会的权利。谁控制着这个实体?( )

(A) Z (B) 海外公司

(C) 既不是Z,也不是海外公司 (D) 董事会

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第5题
(三)某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量

(三)

某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖技的专业人才。

该公司最佳的应聘者来源是()。

A.竞争对手或其他公司

B.大专院校

C.失业者

D.下岗人员

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第6题
2010年年初,某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年,因此他明确表
示了以下几点看法:第一,内部控制将是该公司的一个长期目标;第二,只要建立起公司完善有效的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三,企业内部控制建设将完全依赖于公司中层以上管理人员的作用;第四,企业的内部控制一旦建立就将长期有效运转,内部审计等部门无需对内部控制的运行进行检查。

要求:根据COSO内部控制相关理念,对该总经理上述四点说法逐一进行分析,分别指出每一说法是否正确并说明原因。

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第7题
某公司是一家汽车制造公司,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的支持人员。

A.研发

B.财务

C.生产

D.市场

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第8题
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。该公司最佳的应聘者来源是()。

A.竞争对手或其他公司

B.大专院校

C.失业者

D.下岗人员

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第9题
2012年初,某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建 设年。他明确表示了
以下几点看法:第一,内部控制将是该公司的一个长期目标;第二, 只要建立起公司完善有效的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三,企业 内部控制建设将完全依赖于公司中层以上管理人员的作用;第四,企业的内部控制一旦建 立就将长期有效运转,内部审计等部门无需对内部控制的运行进行检查。 要求: 根据COS0内部控制相关理念,对该总经理上述四点说法逐一进行分析,分别指出每 一看法是否正确并说明原因。

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