根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。

B、合并

C、解散

D、破产

A. 分立

B. 合并

C. 解散

D. 破产

A.上岗前

B.离岗时

C.在岗期间

D.以上全对

A.企业、事业单位、政府机关

B.企业、科研单位、政府机关

C.企业、事业单位和个体经济组织

D.全民所有制企业

B、行政法规

C、部门规章

此题为判断题(对，错)。

A．错误

B．正确