更多“检验检测机构应分析本单位的培训需求,并根据相应的程序制订人员…”相关的问题
第1题
实验室应分析本单位的培训要求,并根据程序建立人员培训计划。()
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第2题
制定失业人员培训计划的程序不包括:了解失业人员培训需求、了解培训机构培训需求。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第3题
销售人员培训的流程包括()。
A.培训需求分析
B. 制订培训计划
C. 实施培训
D. 培训反馈
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第4题
检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检测报告及证书以及提出意见和解释的人员,根据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。()
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第5题
生产经营单位的主要负责人应组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划。此题为判断题(对,错)。
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第6题
检验检测机构对其具的检验检测数据、结果负责,并承担相应的技术责任。()
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第7题
护理人员培训程序分为 ()
A.医院发展需求分析
B.个人发展需求分析
C.确认培训需求
D.制定和实施培训计划
E.培训评价
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第8题
培训需求分析程序包括()。
A.关键事件记录
B.培训前期的准备工作
C.制订培训需求调查计划
D.实施培训需求调查计划
E.分析与输出培训需求结果
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第9题
检验检测机构对其出具的检验检测结果承担相应法律责任。()
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第10题
企业应根据本规范要求,结合自身实际情况制订本单位职工听力保护计划,并指定接受过专门培训的人员负责组织和实施。()
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第11题
人员培训的第一步是制订人员培训计划。()
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