更多“知识性测试的特点是灵活系统容量大、信效度高、经济快速高效。(…”相关的问题
第1题
标准化心理测验的基本特征不包括()
A. 样本
B. 总体
C. 常模
D. 信度
E. 标准化
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第2题
关于笔试法的表述,不正确的是()。
A.可同时对大规模的应聘者进行筛选
B.花较少的时间达到高效率
C.成绩评定比较主观
D.提高了知识能力测试的信度与效度
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第3题
计算机网络最突出的优点是( )。 A.资源共享和快速传输信息B.高精度计算C.运算速度快D.存储容量大
计算机网络最突出的优点是( )。
A.资源共享和快速传输信息
B.高精度计算
C.运算速度快
D.存储容量大
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第4题
表格法是进行费用偏差分析的常用方法,其特点在于()。
A.灵活,适用性强
B.信息量大
C.可借助于计算机处理
D.一般在项目较高管理层应用
E.形象直观,一目了然
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第5题
4G是真正意义的高速移动通信系统,是宽带大容量的()系统。
A. 高速蜂窝
B. Zigbee
C. CDMA
D. Wifi
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第6题
招聘的机会成本是指企业的稀缺人才流失或招聘不慎,导致未完成招聘岗位目标,给企业管理上带来的不必要花费和损失。()
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第7题
无领导小组面试的结果是一个绝对结果。()
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第8题
高级管理职位以上的职位倾向于在所在地的劳动力市场上招聘。()
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第9题
马尔可夫分析的基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势。()
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