题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列描述正确的是()。

A.“认真工作,吃苦耐劳”是员工任职的基本条件

B.客房服务员要能用外语对客服务

C.客房部经理的直接上级是房屋总监

D.客房服务中心联络员应具备一定的客房部工作经验,熟悉客房服务的程序和标准

提问人:网友mcj0127 发布时间:2022-01-07
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  • · 有3位网友选择 D,占比37.5%
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匿名网友 选择了A
[244.***.***.247] 1天前
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[151.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了B
[21.***.***.245] 1天前
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[245.***.***.44] 1天前
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第1题
关于数据库逻辑结构,下列描述正确的是?()
A.每个段包含1个或多个区

B.数据块的大小是数据库一次io的最小单位

C.数据库的一个块大多对应OS上的一个块

D.多个表空间可以共享一个数据文件

E.可以创建不同数据块大小的表空间

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第2题
激励是提高组织绩效的重要方式。

A.错误

B.正确

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第3题
一个人在同一时间内可能同时存在几种需求,但其中只有一种需求占主导支配地位。一种需求获得满足并不表示这种需求因此消失,只是表明对这种需求的刺激程度以及这种需求对行为的影响度减弱。

A.错误

B.正确

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第4题
代理理论指出,代理人利益与委托人利益一致的行为导向型契约以佣金制为代表,其代理成本是显性的。

A.错误

B.正确

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第5题
人力资源的市场性配置强调的是配置双方根据市场供求关系、价值规律进行的自愿、自主选择。

A.错误

B.正确

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第6题
关键业绩指标管理是绩效管理的重要基础。

A.错误

B.正确

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第7题
行为导向制度是激励目的实现中带有把关作用的环节和内容。

A.错误

B.正确

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第8题
绩效考评的目的在于通过考评,判断考评对象是否称职,并据此作为组织改善管理的基本依据,确保组织目标的实现以及组织的可持续发展。

A.错误

B.正确

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第9题
薪酬管理不仅是给予劳动者报酬,而是通过给予劳动者报酬,表达劳动者与组织竞争力及其组织发展战略的关系,也是对劳动者在这个关系中的价值作用、价值贡献的一种态度。

A.错误

B.正确

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第10题
行为导向型契约,代理人的利益所得与组织利益及其长远发展关系密切,致使代理人具有关心委托人利益的动机。

A.错误

B.正确

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