甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以物品抵押的方式支付乙方工资。()
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
一、乙方的职务为内部网络维护工程师,主要负责公司内部网数据规划和建设;负责内部网的安全和维护。
二、乙方的正常工作时间为每日8小时。
三、甲方根据工作需要要求乙方加班时,乙方除不可抗拒的原因,应予配合。
四、乙方需遵守《员工手册》中规定的各项劳动纪律。
五、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为2000元/月。
六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于2003年8月1日起生效。
七、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同持续有效。
八、甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,同意以劳动局为第一审理机关。
请指出以上条款中缺少哪些法定条款:
B.可以,当事人可以选择申请行政复议或提起行政诉讼
C.不可以,支某只能申请行政复议
D.可以,当事人只能选择提起行政诉讼
如支某申请复议则正确的复议机关应当是谁?___A.水西乡人民政府
B.所属县税务局
C.所在地县人民政府
D.市税务局
若支某提起行政诉讼,将如何确定砖厂的诉讼地位?___A.原告
B.被告
C.第三人
D.诉讼代理人
若上级税务局在复议中改变税务所的决定,认定纳税人应为砖厂,乡政府可否提起行政诉讼?___A.可以,乡政府为砖厂负责方,是利害关系人
B.不可以,乡政府为行政机关,不可当行政诉讼原告
C.不可以,只能由砖厂提起行政诉讼
D.不可以,只能由砖厂的法定代表人提起诉讼
如复议机关不受理本案的复议申请,支某提起行政诉讼,法院是否可以受理?___A.可以受理
B.不可以受理,必须先复议
C.不可以受理,只能申请行政复议
D.不属于法院的受案范围,不予受理
A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C、在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
A. 因甲饭店强迫张某加夜班,张某可以随时通知饭店解除合同
B. 张某在哺乳期内,严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失,饭店可以解除合同
C. 在试用期内,张某可以随时通知饭店解除合同
D. 甲饭店没有按约定提供劳动条件,张某有权随时通知饭店解除合同
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!