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[主观题]

公文的作者是指()。 A. 签发人B. 审核人C. 发文机关D. 撰写人

公文的作者是指()。

A. 签发人

B. 审核人

C. 发文机关

D. 撰写人

提问人:网友tkerdar 发布时间:2022-01-07
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第1题
公文的作者是指( )A.撰稿人B.发文机关C.签发人D.审核人
公文的作者是指( )

A.撰稿人

B.发文机关

C.签发人

D.审核人

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第2题
公文的作者是指:A.签发人B.审核人C.发文机关D.撰写人
公文的作者是指:

A.签发人

B.审核人

C.发文机关

D.撰写人

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第3题
下列选项中,( )不能作为拒绝公开相关政府信息的理由。A.公开信息将影响正常行政管理工作B.相关信
下列选项中,( )不能作为拒绝公开相关政府信息的理由。

A.公开信息将影响正常行政管理工作

B.相关信息涉及商业秘密

C.公开信息将影响经济安全

D.相关信息涉及他人隐私

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第4题
下列公文属于下行文的是( )。A.报告B.请示C.决定D.函
下列公文属于下行文的是( )。

A.报告

B.请示

C.决定

D.函

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第5题
(一) 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束,凡是下

楼搬桌椅的人都顺利通过,进入下一轮。

第二轮面试是当场作文,题目是《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》。考试结束后,众应

聘者对自己的表现十分满意,欢欢喜喜地离开了。离开时,几乎所有参加面试的应聘者都将自己

用过的一次性纸杯留在了自己的位置上,只有小N起身时将自己的纸杯随手带走,放进了门口的

废物筒里。最后结果,小N应聘成功。

91.在第一轮面试中,该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试,看中的是应聘者的

A.策划能力 B.应变能力

C服务意识 D.超前意识

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第6题
调查报告的结构一般包括( )。A.标题、导语、正文、结语B.标题、正文、落款C.开头
调查报告的结构一般包括( )。

A.标题、导语、正文、结语

B.标题、正文、落款

C.开头、导语、主体、结尾

D.标题、正文、结语

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第7题
对于违法犯罪行为的制裁和惩罚,体现了法律的( )。A.评价作用B.教育作用C.强
对于违法犯罪行为的制裁和惩罚,体现了法律的( )。

A.评价作用

B.教育作用

C.强制作用

D.指引作用

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第8题
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的( )。A.政治灵魂B.精神
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的( )。

A.政治灵魂

B.精神支柱

C.政治底线

D.坚定立场

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第9题
职业工作者要做到敬业,首先要树立正确的( ),认识到无论哪种职业,都是社会分工的不同,并无高低贵贱之分。

A.科学发展观

B.社会观

C.人生观

D.职业观

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