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[单选题]

不属于有效团队工作要素的是（）

A.沟通

B. 合作

C. 分权

D. 相互支持

提问人：网友hzuzhwj 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

不属于有效团队工作要素的是（）

A.沟通

B.合作

C.分权

D.相互支持

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第2题

除了基本构成要素外，高绩效的团队还具有以下的一些特征（）Ⅰ清晰的目标；Ⅱ充分的人际技能；Ⅲ相互的信任；Ⅳ一致的承诺；V良好的沟通；Ⅵ成员的工作自主性和精神状态；Ⅶ有效的领导；Ⅷ内部支持和外部支持

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅲ+Ⅳ+V

C.Ⅰ～Ⅷ

D.Ⅰ～Ⅶ

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第3题

组织发展是建立在人文-民主价值基础上的，以下不属于它特征的是()

A.强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位

B.管理重在参与和合作

C.将克服变革阻力作为第一要素

D.强调组织文化的变革

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第4题

复苏团队有效调动的要素：重复确认的沟通、明确的信息传达、明确角色和责任（）

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第5题

下列（)不属于施工项目经理部的工作内容。A.对进入项目的资源和生产要素进行优化配置和动态管理B.

下列()不属于施工项目经理部的工作内容。

A.对进入项目的资源和生产要素进行优化配置和动态管理

B.在项目经理的领导下制定项目管理实施规划和企业管理的各项规章制度

C.有效控制项目的工期、质量、成本和安全等目标

D.增进项目有关部门之间的沟通，提高工作效率

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第6题

不属于有效沟通的行为要素是（）

A.赞许

B.完善自我

C.目光接触

D.有效重复

E.转接角色

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第7题

团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描述的选项是()。

A.有效的沟通机制

B.独具一格的个性

C.互帮互助的仁心

D.超越自我的意识

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第8题

为了团队沟通的顺畅，首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是()。

A.明确沟通情境和沟通对象

B.评价自身的沟通状况

C.对沟通方式进行及时调整

D.对沟通计划进行有效监督

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第9题

全面质量管理体系不但要包括（）、上层领导的重视、有效的沟通等“软件” 要素，同时还包括质量体系

等“硬件”要素。

A.质量管理团队

B.质量文化

C.PDCA 循环法

D.上层管理的参与

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