题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是将组织内空缺职位的信息在向外部社会公布之前先让内部员工了解。

A.工作信息通报

B.职业发展通道

C.职业发展计划

D.内部人力资源市场

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息的文件是()。
A、质量手册

B、质量计划

C、程序

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第2题
员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程,其实质是新员工由外部人“变成内部人的过程”。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程,其实质是新员工由外部人()。
A、变成内部人的过程

B、变成圈内人的过程

C、部门人员的过程

D、很快熟练人际关系的过程

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第4题
王经理的信息传播者角色面向的是组织内部,而其()角色则面向外部,把本组织的信息向组织周围的环境传播。
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第5题
管理人员训练法又称()。
A.面谈咨询法

B.MPT法

C.工作实践法

D.JST法

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第6题
某石化公司召开了所属企业污水治理问题的专题会议,公司办公室根据上级的要求,在会后迅速整理出了会议纪要。请说明这份会议纪要的主要作用和拟写的基本要求.

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第7题
职业发展目标中,长期发展目标应该具备的条件有()。
A.具有长远的战略视角

B.符合市场发展的趋势

C.充分估计了风险

D.建立在详细的调查研究基础上

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第8题
中国愿同所有国家在相互尊重、平等互利基础上和平共处、共同发展,以对话弥合分歧,以谈判化解争端,为世界和平与发展作出共同努力。()

此题为判断题(对,错)。

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