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评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过()等情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
A.无领导小组讨论
B.文件筐作业
C.心理测验
D.角色扮演
提问人：网友gjl920
发布时间：2022-01-07
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A. 无领导小组讨论
B. 公文筐
C. 心理测验
D. 角色扮演
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第2题
()这种测评形式,是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。A、心理测验B、面试C、纸笔测验D、评价中
()这种测评形式，是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。
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A、心理测验
B、面试
C、纸笔测验
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权变领导理论的研究重点在( )。
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A. 领导者的个性特质
B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
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