题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是()。

A.职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议

B.进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷

C.某出租汽车公司因不服某劳动社会保障局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷

D.李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引|起的纠纷

提问人:网友后慧珍 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 D,占比41.67%
  • · 有4位网友选择 B,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 A,占比16.67%
  • · 有1位网友选择 C,占比8.33%
匿名网友 选择了B
[124.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了D
[117.***.***.23] 1天前
匿名网友 选择了B
[207.***.***.28] 1天前
匿名网友 选择了D
[234.***.***.128] 1天前
匿名网友 选择了D
[32.***.***.172] 1天前
匿名网友 选择了D
[190.***.***.53] 1天前
匿名网友 选择了C
[139.***.***.222] 1天前
匿名网友 选择了B
[130.***.***.69] 1天前
匿名网友 选择了B
[219.***.***.79] 1天前
匿名网友 选择了A
[99.***.***.33] 1天前
匿名网友 选择了D
[78.***.***.29] 1天前
匿名网友 选择了A
[140.***.***.166] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的是()。”相关的问题
第1题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列属于劳动争议纠纷的是()。A.私营企业职工肖花与某地方劳动

根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列属于劳动争议纠纷的是()。

A.私营企业职工肖花与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民钟伟与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工苏胡与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工陈阵是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

点击查看答案
第2题
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?() A.某私营企业职工张某与某

根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费,仔的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

点击查看答案
第3题
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生争议

点击查看答案
第4题
:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? ()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

点击查看答案
第5题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议?()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职_丁李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

点击查看答案
第6题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

点击查看答案
第7题
根据我国《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷属于劳动争议?

A.某经理不服公司董事会解雇决定发生的争议

B.张某试用期间辞职公司要其支付5000元违约金发生的争议

C.职工韩某不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,与劳动仲裁委员会之间发生的争议

D.国有企业退休职工王某与社保机构因退休费的发放发生的争议

点击查看答案
第8题
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:()

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

点击查看答案
第9题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷不属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险 经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信