题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

国际企业利用外部这样聘用人员,最大的好处在于（)。

A.新知识、新观念的补充

B.有时较培训企业内部人员费用低

C.避免企业内部派系纷争

D.可能带来竞争者的秘密

提问人：网友lilidong321 发布时间：2022-01-07

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第1题

国有企业中临时聘用人员()监察机关监察的对象。

A、是

B、不是

C、不一定是

D、根据地方性法规是

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第2题

通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有()。

A.面试

B.能力测试

C.角色扮演

D.品行鉴定

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第3题

国际企业人员招聘通过内部途径最大的弊端是( )。

A.选择范围不广，内部很难找到合适人选

B.未被提拔的人员的士气易受到挫伤

C.可能因提升而产生内部不和

D.内部选拔导致的近亲繁殖现象

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第4题

企业人力资源分为企业整体人力资源计划、部门人力资源计划和围绕某 —项具体的生产经营方式而制定的人人资源计划,这是按什么划分的( )。

A.时间

B.性质

C.范围

D.作用

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第5题

高岭石属于什么结构的硅酸盐()?

A.链状结构

B.层状结构

C.架状结构

D.岛状结构

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第6题

一建筑物为矩形平面,其外墙的外边线长为()。

A.350

B.420

C.546

D.525

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第7题

综合脚手架的工程量按建筑物什么面积计算()?

A.外墙的中心线乘以建筑物的高

B.外墙的外边线乘以建筑物的高

C.外墙的净线乘以建筑物的高

D.建筑

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第8题

从引种角度看,短日照作物由北方向南方引种,下列表述正确的是()。

A.生育期缩短

B.生育期延长

C.生育期不变

D.营养生长期缩短

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第9题

大豆属于长日照作物。()

此题为判断题(对，错)。

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