题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
生产过剩的浪费产生原因（）
A．员工作业量不匹配
B．为减少换产次数，大批量生产
C．人员、设备、材料过多，不限制生产
D．生产计划不准确、生产过程计划变动沟通不及时
E．思想错误：“停止作业是犯罪”、“早干完早下班”等思想
F．应对异常：零部件不合格、人员变更、设备加工能力不足等
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-02-18
如搜索结果不匹配，请 
A.生产过剩的浪费
B.库存的浪费
C.运输的浪费
D.智力的浪费
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第5题
关于非全日用工在终止用工的规定中,下列说法正确的是()
A．用人单位不可以随时通知员工终止用工
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B．员工可以随时通知用人单位终止用工
C．员工在终止用工时不需要支付经济补偿金
D．用人单位在终止用工时需要支付经济补偿金
第9题
关于劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是()
A．应当给予经济补偿
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B．经鉴定确认丧失或者部分丧失劳动能力的，还应给予不低于本人六个月工资的医疗补助费
C．患重病增加的医疗补助费不低于医疗补助费的50%
D．患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%
第10题
关于用人单位选择额外支付一个月工资解除劳动合同,一个月的工资标准是()
A．劳动者上一个月的工资标准
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B．上一个月工资不能反映正常工资水平的，按照解除前十二个月平均工资确定
C．不满十二个月的，按照实际月平均工资确定
D．月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定
