题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理层次多,管理幅度小的行政组织的结构是（)。

A、直线型

B、综合性

C、扁平型

D、高耸型

提问人：网友wurongzong 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理层次多,管理幅度小的行政组织的结构是（)。”相关的问题

第1题

管理层次多,管理幅度小的行政组织的结构是( )。

A、直线型

B、综合性

C、扁平型

D、高耸型

点击查看答案

第2题

在同一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系。（）

点击查看答案

第3题

管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素，它们在一个特定的组织内成（）。

A. 正比关系

B. 反比关系

C. 对立关系

D. 统一关系

点击查看答案

第4题

以职位为中心的分类管理被称为( )。

A、品位管理

B、职位管理

C、等级管理

D、人员管理

点击查看答案

第5题

( )的实施标志着我国公务员制度初步建立。

A、《公务员法》

B、《国家机关工作人员发》

C、《公务员管理条例》

D、《国家公务员暂行条例》

点击查看答案

第6题

政府管理过程中的首要职能是( )。

A、组织职能

B、社会职能

C、决策职能

D、控制职能

点击查看答案

第7题

政府绩效管理主要是对( )。

A、组织的管理

B、公司的管理

C、公民的管理

D、人的管理

点击查看答案

第8题

根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为( )。

A、集权制与分权制

B、完整制与分离制

C、层级制与职能制

D、一长制与委员会制

点击查看答案

第9题

被称为“智囊团”、“思想库”的机关是( )。

A、中枢机关

B、辅助机关

C、咨询机关

D、职能机关

点击查看答案

第10题

公共财政收入分配职能的目标是( )。

A、行政控制

B、行政沟通

C、行政指挥

D、行政协调

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信