题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

综观各级各类组织中的管理人员开发，目前主要存在以下几个问题（)。

A.开发工作与组织目标相脱离

B.只强调开发计划而不注意开发效果

C.只开发少数经过挑选的管理人员

D.开发方案千篇一律，缺乏针对性

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

在管理人员的开发过程中,()阶段的工作主要抓住制度管理、机制激励与问题应对措施几个方面。

A.开发需求分析

B.组织实施

C.开发计划制订

D.效果评价

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第2题

管理人员的开发过程主要是针对整个组织与潜在管理人员的开发进行分析,包括哪些阶段()?

A.开发需求分析

B.开发计划制订

C.组织实施开发活动

D.效果评价

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第3题

常用的管理信息系统开发方法有哪些，它们各有什么优缺点？

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第4题

目前我国各级政府部门在信息资源管理过程中的主要职责是()。

A、向社会提供信息服务

B、研究制订信息资源开发的标准和规范

C、直接从事信息资懨的开发和管理

D、从政策上指导信息资源的开发和利用

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第5题

高层管理人员开发是以()等为主要开发内容的。

A.国家政策

B.同行竞争

C.对手信息

D.理解把握创新能力

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第6题

对于HRD需求的(),应该让整个组织的相关人员都参加。

A.排序

B.分析

C.总结

D.评级

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第7题

人力资源作为一种(),有别于一般的物质资源,它具有能动性、时效性、可投资性。

A.社会经济资源

B.政治资源

C.人文资源

D.物力资源

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第8题

直方图依据的理论基础是()。

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第9题

健康教育是通过有组织、()有系统的社会和教育活动,促使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式。

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