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[判断题]

由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予书面警告及以上处分;同时,给予代为考勤者同档处分。以上说法是否正确()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-28
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更多“由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天…”相关的问题
第1题
考勤管理过程中常出现的问题有()。

A.员工由他人代打卡

B.员工请事假,得到领导批准,之后自行延期

C.员工请假,由其他领导代批

D.员工由他人代请假,事后不做补假手续

E.员工早退

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第2题
代他人打卡或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第3题
代他人或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者,公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第4题
代他人或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者,公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第5题
遵守公司员工通道管理制度,自觉接受值班人员的工作例行检查,上、下班时按顺序排队打考勤卡,不准替人或叫其他人代打卡()
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第6题
工作地点在办公区内使用指纹或蓝牙打卡,工作地点在项目工地或公务外出及出差的不方便指纹打卡时使用手机考勤()
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第7题
员工考勤以指纹打卡机为准,严禁代打卡等,如有违反,工号当事人罚款()元/次,代打卡者罚款()元/次

A.10、20

B.20、50

C.30、60

D.40、80

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第8题
目前传统的考勤存在哪些痛点?1)存在代打卡的问题2)纸质存档不易保存3)有存在指纹磨损打不上卡

目前传统的考勤存在哪些痛点?

1)存在代打卡的问题

2)纸质存档不易保存

3)有存在指纹磨损打不上卡

4)无法实时查看考勤数据

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第9题
任何人不得代理他人或由他人代理打卡,一经发现,代打卡者与持卡者一律大过论处()
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第10题
以下描述错误的是()

A.生物身份识考勤机,是利用人的生物特征来识别的,这种考勤机只要人的一个手指或者人脸放在或面向读头就可以识别了非常方便,相比磁卡式考勤机可以防止代打卡现象,提高管理效率

B.智能云考勤机,与企业微信等移动互联网应用无缝连接,可以通过手机等移动端设备进行考勤管理、考勤记录查询、考勤统计报告以及请假、加班等相关操作

C.常见的生物身份识别考勤机包括:指纹考勤机、人脸识别考勤机、IC卡考勤机

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第11题
公司考勤实行打卡制度,员工上下班均需打卡(共计每日2次)。严禁委托他人打卡或代他人打卡()
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