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[主观题]

领导职权大小与职权影响力大小是一回事。()

此题为判断题(对,错)。

提问人:网友F18229872366 发布时间:2022-06-10
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第1题
领导职权大小与职位高低成反比。()

领导职权大小与职位高低成反比。()

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第2题
领导职权大小与职位高低成反比。

A.错误

B.正确

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第3题
领导是领导者向被领导者施加影响的行为,领导的实质在于影响。影响力由()构成,它能够对被领导者产生决定性的影响。
领导是领导者向被领导者施加影响的行为,领导的实质在于影响。影响力由()构成,它能够对被领导者产生决定性的影响。

A、职权

B、政治影响力

C、自身影响力

D、经济影响力

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第4题
正式的职权可保证影响力的实施。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第5题
要提高安全领导的影响力,不仅要提高职权影响力,还要提高()影响力

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第6题
如何提高安全领导的职权影响力?

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第7题
如何提高安全领导的非职权性影响力?

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第8题
班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面:一是职权影响力,二是()。A.年龄影响力B

班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面:一是职权影响力,二是()。

A.年龄影响力

B.个性影响力

C.职称影响力

D.学术影响力

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第9题
职责往往与职权是有密切关系的,特定的职责要赋予特定的职权,甚至是特定的职责等同于特定的职权。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
下列关于权力与职权的说法中,正确的有()

A.权力的影响力在各个方面

B.职权沿着企业的管理层次方向自上而下

C.职权很难识别和标榜

D.职权包含在企业指定的职位或功能之内

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第11题
统计机构应当依法履行其职权,既不能放弃职权,也不能超越职权,滥用职权。此题为判断题(对,错)。
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