题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列企业技术创新的内部组织模式中，（）在本企业的科技开发活动中起着主导和牵头作用，具有权威性
，处于核心和中心地位。
A.内企业家
B.技术创新小组
C.新事业发展部
D.企业技术中心
提问人：网友hhy1979_711
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A、技术中心吸引专业技术人员
B、超前培养经济发展需要的专业技术人员
C、推动技术创新对专业技术人员的使用
D、出台特殊措施厚待科技专业人员单
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第2题
下列关于技术创新内涵理解错误的有（ ）
A、技术创新是指由技术的新构思，经过研究开发或技术组合，并最终研发成产品的全过程的活动。
B、技术创新的新构思产生一般只源于科学发现、技术发明、新技术的新应用
C、技术创新中的“技术组合”指将现有技术进行新的组合，它必须进行大量的研究开发才可实现。
D、技术创新的全部活动用于实现商业目的。
第3题
下列关于企业技术创新的理解,错误的是( )。A.技术创新必须是以获得商业利益为目标B.技术创新应
下列关于企业技术创新的理解，错误的是( )。
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A．技术创新必须是以获得商业利益为目标
B．技术创新应该对企业生产条件和要素进行有效组合
C．技术创新内容包括产品创新、工艺创新、管理创新和制度创新
D．技术创新是科技、组织、商业、金融等系列活动的综合过程
第4题
下列对国际上出现的技术创新过程模型理解错误的是（）
A、第一代技术推动的创新过程模型主要观点是需求拉动技术创新(或市场拉动)
B、第二代技术推动的创新过程模型主要观点是研究开发(R＆D)或科学发现是技术创新的主要来源，技术创新是由技术成果引发的一种线性过程。
C、第三代 技术与市场交互作用的创新过程模型，技术推动和需求拉动在产品生命周期及创新过程的不同阶段有着不同的作用
D、第四代一体化创新过程模型强调的是研究开发部门、设计生产部门、供应商和用户之间的联系、沟通和密切合作，采用的是一体化创新。
第9题
（2011年）某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
人员调动概率
职务
销售 总监 销售 经理 业务 主管 业务员
离职率
销售 总监 0.8
0.2
销售
经理
0.1
0.8
0.1
业务 主管
0.1
0.7
0.2
业务员
0.1 0.6 0.3 （注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比） 该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
A.12
B.17
C.60
D.72
