题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。
根据国家有关规定，集体合同（）

某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。

根据国家有关规定，集体合同（）

A．应当由职工个人与公司签订

B．应经职工代表大会讨论通过后签订

C．C报送劳动保障行政部门的工作应由公司完成

D．应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。…”相关的问题

第1题

根据下面材料，回答第 81～85 题：某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟订了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。第 81 题根据国家有关规定，集体合同（）。

A．应当由职工个人与公司签订

B．应经职工代表大会讨论通过后签订

C．报送劳动行政部门的工作应由公司完成

D．应由劳动行政部门向公司提出要求签订

点击查看答案

第2题

根据下列条件，回答 99～100 题某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，

工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门

第99题：根据国家有关规定，集体合同（）

A．应当由职工个人与公司签订

B．应经职工代表大会讨论通过后签订

C．报送劳动保障行政部门的工作应由公司完成

D．应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

点击查看答案

第3题

以下有关集体合同的说法中，正确的是（)。

A．集体合同自双方签字盖章之日起生效

B．用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定

C．集体合同必须由工会与用人单位签订

D．集体合同草案必须工会批准

点击查看答案

第4题

王某与B公司签订了为期3年的劳动合同．合同中约定，王某的工资每月计发一次．合同履行期间．B公司工

会与公司经协商签订了一份集体合同，该集体合同中约定：B公司所有员工每年年终可一次性获得第13个月的工资．根据这份集体合同的规定，王某属于可以享受第13个月工资的员工范围．B公司的集体合同获得公司职工代表大会的通过并经此当地劳动行政部门审核后生效．但年终时，王某没有得到B公司支付的第13个月工资．于是，王某即向B公司提出补发第13个月工资的要求．但B公司表示．王某和B公司签订的劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，双方应当严格按照劳动合同的约定履行，对王某提出的要求不予同意，双方由此产生争议．

三某认为，双方虽然在劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，但工会与B公司协商签订的集体合同中又规定了员工每年增发第13个月的工资，两份合同均为有效合同，因此，B公司应当依照集体合同的规定补发第13个月的年终工资．而B公司认为．公司与劳动者本人的劳动合同，是经过双方协商签订的有效合同，双方应当严格遵照履行．集体合同是B公司与工会签订的有关B公司综合情况的协议，不应影响个别劳动合同的履行，王某提出的要求超出了集体劳动合同约定的范围，B公司可以不予同意．

试分析本案例．

点击查看答案

第5题

以下有关集体合同的说法中，错误的有()。

A．集体合同自双方签字盖章之日起生效

B．用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定

C．集体合同必须由工会与用人单位签订

D．集体合同草案必须工会批准

E．集体合同必须经劳动行政主管部门批准

点击查看答案

第6题

郑某与公司签订劳动合同后，该公司职工与公司签订了集体合同。下列说法哪些是正确的？()

A．若得利公司有工会组织，则公司职工代表签订的集体合同无效

B．若郑某在讨论集体合同时明确表示反对并提交了书面声明表示不接受，则该集体合同对郑某无效

C．若集体合同签订后，公司修改章程，其中关于安全保障的标准低于集体合同和郑某个人合同的规定，则合同规定有优先效力

D．若企业违反集体合同，侵犯职工合法权益，则法律赋予工会诉讼主体的地位，工会可以作为原告提请仲裁、诉讼

点击查看答案

第7题

郑某与公司签订劳动合同后，该公司职丁与公司签订了集体合同。下列说法哪些是正确的？()

A．若得利公司有工会组织，则公司职工代表签订的集体合同无效

B．若郑某在讨论集体合同时明确表示反对并提交了书面声明表示不接受，则该集体合同对郑某无效

C．若集体合同签订后，公司修改章程，其中关于安全保障的标准低于集体合同和郑某个人合同的规定，则合同规定有优先效力

D．若企业违反集体合同，侵犯职工合法权益，则法律赋予工会诉讼主体的地位，工会可以作为原告提请仲裁、诉讼

点击查看答案

第8题

一般情况下集体合同由（）与企业签订。

A．公司总经理

B．公司董事长

C．党委

D．工会

点击查看答案

第9题

集体合同通常由（）签订

A．工会代表职工与企业

B．工会与企业

C．全体职工与企业

D．全体职工与工会

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信