题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效观察中，信息收集的方法主要包括？（)

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-05-04

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比37.5%
· 有2位网友选择 D，占比25%
· 有2位网友选择 BD，占比25%
· 有1位网友选择 BC，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩效观察中，信息收集的方法主要包括?()”相关的问题

第1题

绩效信息的收集方法有（）

A.工作记录法

B.观察法

C.他人反馈法

D.历史分析法

点击查看答案

第2题

收集绩效信息的方法包括观察法、（）等。

A.工作记录法

B.关键事件法

C.访谈法

D.问卷法

E.他人反馈法

点击查看答案

第3题

他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为()。

A.工作记录法

B.观察法

C.他人反馈法

D.问卷调查法

点击查看答案

第4题

收集绩效信息的方法重要有以下几种方法()。

A.工作记录法

B.观察法

C.他人反馈法

D.问卷调查法

点击查看答案

第5题

收集绩效信息的渠道和方法有（)。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.团队会议

E.非正式交谈

点击查看答案

第6题

收集绩效信息的渠道和方法有（）。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.团队会议

E.非正式交谈

点击查看答案

第7题

绩效信息收集的主要方法包括（）等。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.他人反馈法

E.数据库报表法

点击查看答案

第8题

绩效信息收集的方法有观察法、工作记录法和面谈法。（)

绩效信息收集的方法有观察法、工作记录法和面谈法。()

点击查看答案

第9题

通过工作承担者本人之外的渠道收集信息的方法是（)。

A.观察法

B.工作记录法

C.第三方反馈法

D.关键事件法

点击查看答案

第10题

绩效管理系统的评估方法包括() 。

A.观察法

B.座谈法

C.总体评价法

D.问卷调查法

E.查看工作记录法

点击查看答案

第11题

（)常常与工作记录法配合使用，是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。

A.观察法

B.工作记录法

C.抽查或检查法

D.关键事件法

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信