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[判断题]
《劳动用工管理规定》规定，招聘岗位任职条件要求在大专（含大专)以下学历的，由本单位根据实际情况将招聘计划报区局审批后自行组织公开招聘，并将招聘结果报区局（公司)备案。（)
提问人：网友罗琼
发布时间：2022-01-07
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第1题
《劳动用工管理规定》中规定，招聘岗位任职资格条件要求在本科(含本科)学历以上的，由本单位根据实际情况编制人员需求计划报区局(公司)审批后，由区局(公司)统一在全日制普通高校应届大学毕业生中招聘。()
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第2题
根据《劳动合同法》规定,以下属于人力资源管理的职能的是()。
A、企业招聘员工时，必须将企业状况如实告知应聘者
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B、企业薪酬管理，要充分体现公平原则，做到异岗同酬
C、员工培训会耗费企业大量人力物力，可取消员工培训
D、人力资源管理必须逐步从实质、宏观的管理方法向形式、技术的管理方式转变
