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[判断题]

求职者与单位建立劳动关系是用工开始的,在用工之日起三十日内应该申请办理社保登记,所以应该从用工的下月开始办理五险一金。()

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
求职者与单位建立劳动关系是用工开始的,在用工之日起三十日内应该申请办理社保登记,所以应该从用工的下月开始办理五险一金。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。A.用工之日起B.劳动
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

A.用工之日起

B.劳动合同订立之日起

C.试用期满之日起

D.自用工之日起1个月后

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第3题
以下关于事实劳动关系表述错误的有( )

A、劳动者可保留用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为事实劳动关系的证据

B、在具体诉讼中,对于事实劳动关系的举证责任在劳动者本人

C、事实劳动关系的任何一方均可提出解除应当签订劳动合同而未签订劳动合同的,符合劳动关系的特征的,用人单位首先应当与劳动者补签劳动合同。

D、事实劳动关系劳动者无权提出签订无固定期限劳动合同。

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第4题
劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是劳动合同签订之日起()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

A.10

B.20

C.30

D.50

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第6题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
()的特点是在营销中调动观众的主动参与,从而形成有效的信息交互,使得品牌和产品信息深度触及用户。

A、硬广+植入

B、直播+内容定制

C、直播+互动

D、直播+电商

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第8题
下列哪些主播的行为属于违规?()

A、直播驾驶

B、色情直播

C、直播违禁品

D、直播睡觉

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第9题
内容植入通过趣味化、段子化的方式扩大消费者对品牌和产品的()

A、购买欲

B、好感度

C、长效记忆

D、推广

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第10题
日日煮MCN——DDCOpenStudio内容创作公社已经拥有战略合作社员5-8家、重要合作社员20家,如小宝君、门牙、一杯、膳叔等十家超红美食PGC都是OS的合作社员,这种经营方式属于典型的()。

A、品牌孵化

B、矩阵化经营

C、品牌共建

D、品牌联动

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