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[判断题]

凡是接触职业病危害的岗位员工，必须组织上岗前职业健康体检，对于体检发现有职业禁忌的员工不得安排其从事所禁忌的作业，未体验的员工不得从事存在职业病危害的岗位，由各单位人力行政部作其他安排与协调（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-26

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第1题

职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位（工种）。

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第2题

承人应在作业场所的醒目位置设置公告栏，主要公布存在的（）

A.职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限制、应急救援措施

B.职业病危害因素及岗位、健康危害、应急救援措施

C.职业病危害因素及岗位、接触限制、应急救援措施

D.职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限制、应急救援设备

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第3题

领导觉得某位员工身体强壮，在没有经过上岗前身体健康检查情况下安排员工从事接触职业病危害因素的作业（）

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第4题

用人单位对从事接触职业病危害因素的作业人员，应在上岗前进行职业健康检查。（)

用人单位对从事接触职业病危害因素的作业人员，应在上岗前进行职业健康检查。()

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第5题

职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位（工种)。（)

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第6题

岗位人员应清楚本岗位接触的职业病危害因素，掌握职业病防护设施操作方法，应能够正确使用防护用品。凡不按规定佩戴或使用防护用品的人员不得上岗作业（）

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第7题

劳动者职业史和职业病危害接触史包括（)、接触的职业病危害因素名称等。

A.在岗时间

B.工种

C.岗位

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第8题

劳动者职业史和职业病危害接触史包括在岗时间、（)等。

A.工种

B.岗位

C.接触的职业病危害因素名称

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第9题

职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域，不包括接触职业病危害的作业岗位（工种）。

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第10题

用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供哪些文件、资料？（)

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等

D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

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第11题

职业健康监护应做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作。（)

职业健康监护应做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作。()

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