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[多选题]

工程建设领域推行()制度。分包单位应当()农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交()。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发

B.按月考核

C.施工总承包单位

D.农民工工资专用账户

提问人:网友wh139634 发布时间:2022-03-31
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第1题
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存()备查。A.半

分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存()备查。

A.半年以上

B.一年以上

C.一年半以上

D.两年以上

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第2题
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存一年以上备查。()

A.错误

B.正确

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第3题
施工总承包单位发生以下哪些情形,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农 民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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第4题
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到()的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

A.A.农民工本人

B.B.分包单位

C.C.包工头

D.D.班组长

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第5题
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经()签字确认,并保存两年以上备查。A.劳动

分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经()签字确认,并保存两年以上备查。

A.劳动者

B.分包人

C.承包人

D.发包人

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第6题
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。

A.业主方

B. 分包方

C. 总包方

D. 劳务方

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第7题
用人单位向农民工支付工资时,可以提供农民工本人的工资。()
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第8题
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。

A.应核实工资是否由队长或班组长代发

B.农民工工资须本人领取或签字

C.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

D.工资可以半年一发

E.年末未足额支付的,下年可以补发

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第9题
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括()。

A.用人单位名称,支付周期,支付日期

B.应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额

C.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容

D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间

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第10题
用人单位向农民工支付工资时,可以不提供农民工本人的工资清单。()
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第11题
劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,()报总包单位备案。A.每天B.每周C.

劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,()报总包单位备案。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每季度

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