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[主观题]

决策工作的专门化是领导科学产生的标志。()

决策工作的专门化是领导科学产生的标志。()

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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第1题
领导科学产生的标志是()。A、决策工作的专门化B、咨询工作的专业化

领导科学产生的标志是()。

A、决策工作的专门化

B、咨询工作的专业化

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第2题
作为一门从管理科学中分化出来的新兴学科,领导科学产生的标志是()。

A.决策工作的专门化

B.领导从管理中分化出来

C.咨询工作专业化

D.领导具有整体性

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第3题
决策工作专门化的表现有

A.事业部制产生

B.决策与执行分离

C.“谋”与“断”分离

D.领导主体个人化

E.领导秘书职业化

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第4题
决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生的()的分离,对领导学的产生起到了直接的推动作用。

A.领导与决策

B.决策与管理

C.领导与管理

D.领导与执行

E.决策专门化与执行专门化

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第5题
现代领导发展的基本趋势是()。

A.决策工作的专门化

B.领导主体的集团化

C.领导方式的民主化

D.领导方法的科学化

E.领导作风的精细化

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第6题
生产的高度社会化和现代科学技术的发展,使领导活动呈现出以下发展趋势()

A.决策工作专门化

B.领导主体集团化

C.领导方式民主化

D.领导方法科学化

E.领导关系功利化

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第7题
决策与()的分离是现代领导科学产生的现实基础。

A.执行

B.管理

C.协调

D.监督

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第8题
领导科学产生的标志是什么?为什么?
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第9题
常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()?

A.员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从

B.不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才

C.机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担

D.决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等

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第10题
领导工作中人治与法治的根本差别在于()

A.领导主体集团化

B.领导方法科学化

C.领导方式民主化

D.领导决策专门化

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