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[主观题]

我国不存在就业歧视。()

我国不存在就业歧视。()

参考答案:错误

提问人:网友llluo10 发布时间:2022-01-06
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第1题
在我国大学生就业已经不存在户口限制。
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第2题
目前,我国流动人口的平等就业权已经不存在法律上的障碍。

A.错误

B.正确

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第3题
在我国社会主义初级阶段之所以要发展个体经济,因为它()。

A.是不存在雇佣劳动关系的经济成分

B. 是解决我国劳动者就业一条途径

C. 增强社会产品和繁荣市场

D. 有利于满足人民生活的多种需要

E. 能为国家提供资金积累

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第4题
在我国社会主义初级阶段之所以要发展个体经济,因为它( )。

A.是不存在雇佣劳动关系的经济成分

B.是解决我国劳动者就业的一条途径

C.能增加社会产品和繁荣市场

D.有利于满足人民生活的多种需要

E.能为国家提供资金积累

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第5题
现在人们常常提到大学生毕业生就业难。但据统计,近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一般大于1,劳动力市场的需求大于供给。而在求职人群中,大学毕业生的文化水平较高。因此,我国大学毕业生实际上不存在就业难的问题。以下信息如果为真,能够有效反驳上述结论的是:

A.当前经济下行压力较大,不少企业严控用工成本,已经开始裁员

B.劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位

C.大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈

D.一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生

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第6题
谈一谈我国二元结构下的就业歧视。
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第7题
年龄歧视属于我国《劳动法》规定的就业歧视。()
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第8题
近年来,我国政府逐步推行最低工资制度,本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为LS=10W,其中LS为劳

近年来,我国政府逐步推行最低工资制度,本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为LS=10W,其中LS为劳动力数量(千万人/年),W为工资率(元/小时),劳动力需求为LS=60-10W,

(1)计算不存在政府干预时的工资率与就业水平;

(2)假定政府规定最低工资为4元/小时,就业人数会发生什么变化?

(3)假定政府不规定最低工资,改为向每个就业者支付1元补贴,这时的就业水平是多少?均衡工资率又发生什么变化?

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第9题
近年来,我国政府逐步推行最低工资制度,本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为LS=10W,
其中LS为劳动力数量(以千万人/年计),W为工资率(以元/小时计),劳动力需求为LD=60-10W, (1)计算不存在政府干预时的工资率与就业水平; (2)假定政府规定最低工资为4元/小时,就业人数会发生什么变化? (3)假定政府不规定最低工资,改为向每个就业者支付l元补贴,这时的就业水平是多少?均衡工资率又发生什么变化?

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第10题
我国的就业歧视现象有哪些?

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