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[单选题]
()是从企业的宗旨、目标和战略出发，对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用，从而规范企业内部管理，提高工作效率和顾客满意度，最终为企业获取竞争优势，实现企业的长远发展。
A.企业战略管理
B.企业信息职能管理
C.企业技术战略规划
D.企业信息战略规划
提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
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第2题
在竞争的环境里，为实现企业长期经营目标，对外部环境和内部条件进行全面估量和分析，从企业发展全局出发而作出的较长时期的总体性谋划和活动纲领，它是企业的( )。
A.战略规划
B.战略思想
C.经营战略
D.战略方针
第3题
定义判断每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符
定义判断
每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。
战略：是确定企业、组织、国家长远发展目标，并指出实现长远目标的策略和途径。战略确定的目标，必须与企业、组织、国家的宗旨和使命相吻合。根据以上的定义，下列不是知识战略的是()。
A．1995年中共中央、国务院关于加速我国科技进步的决定中提出科教兴国战略： 1996年技术创新工程，1998年知识创新工程，1999年242个研究院所转制
B．联想集团的战略：分析内外部环境，制定了技工贸的基本发展思路；1．先做国外公司的代理，以了解IT市场，学习营销，建立市场营销网络(312)；2．引进消化国外技术，进行局部创新，模仿创新，开始自主生产计算机产品，推向市场；3．开始拥有自主知识产权的产品，创立自己的品牌
C．知识创新工程
D．企业的董事长从自身出发，做出了一些不利于公司发展的计划
第6题
下列关于公司的使命、目标的说法中，不正确的是()。
A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来
D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与
第7题
平衡积分卡是指()。
A.将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法
B.从财务、客户、内部流程、学习发展四个方面对企业战略进行分解
C.这些目标的制定是自下而上的
D.在很短的时间内就可以在企业内推行的一种管理办法
第8题
平衡积分卡是指()。
A.将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法
B.从财务、客户、内部流程、学习发展四个方面对企业战略进行分解
C.这些目标的制定是自下而上的
D.在很短的时间内就可以在企业内推行的一种管理办法
