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[主观题]

我们发现零工制度有一个重要的支持机制就是完善的、科学化的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公

司都非常重视内部培训．有的企业主甚至成为了培训狂，哪怕有一秒钟的空闲也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训并不是无休止的洗脑和课程轰炸，不是“潜能激发”和“感恩教育”，而是适合公司运营需求的专业性、针对性、科学性的业务训练。这种培训机制如果能够建立起来，无论你是否采用零工制度都会对企业的发展起到重要的推动作用。这段文字意在说明()。

A．很多公司培训缺乏科学性

B．科学的员工培训对企业很重要

C．零工制度不一定适合所有企业

D．过度培训可能会造成相反效果

提问人：网友sanboot 发布时间：2022-01-06

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第1题

零工制度有一个重要的支持机制，就是科学，完善的员工培训系统，有的现代企业和公司都非常重视内部培训，甚至哪怕只有一秒钟的时间间隙，都为员工安排一次培训，但真正有效的培训应该是适合公司运营和发展，需有针对性，科学性的业务训练。这种培训机制如果能建立起来，无论是否采用零工制度，都会对企业发展起到重要的推动作用。这段文意在说明：()。

A.很多公司培训缺乏科学性

B.科学的员工培训对企业很重要

C.零工制度不一定适合所有企业

D.过度培训可能会造成相反效果

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第2题

零工制度有一个重要的支持机制，就是科学、完善的员工培训系统。几乎所有的现代企业和公司都非常重

视内部培训，甚至哪怕一秒钟的空闲，也要为员工安排一次培训。但真正有效的培训应该是适合公司运营需求的专业性、针对性、科学性的业务训练。这种培训机制如果能建立起来，无论是否采用零工制度，都会对企业发展起到重要的推动作用。这段文字意在说明（）。

A.很多公司的培训缺乏科学性

B.科学的员工培训对企业很重要

C.零工制度不一定适合所有企业

D.过度培训可能会造成相反效果

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第3题

从“南方证券事件”案例的事件教训中，我们可以了解到，发达国家的证券公司即使在市场下跌的时候其交

易仍能保持盈利，一个重要的原因就是这些国家均具有()和套期保值工具，通过()交易者可以从市场的下跌中获利。

A．涨跌停板制度

B．卖空机制

C．报升规则(uptick rule)

D．高水平线(high water mark)制度

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第4题

建立和推行公务员制度的一个重要目的就是建立廉政机制。（)

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第5题

关于住房公积金，下列说法正确的有（）。

A. 住房公积金全部归职工所在单位所有，记入职工个人的住房公积金账户

B. 住房公积金可用于建造、购买、大修和租赁自住住房

C. 住房公积金的本质属性是工资，是住房分配货币化的重要形式

D. 住房公积金制度的建立，标志着一个由国家支持、单位资助、依靠职工力量解决住房问题的市场化机制开始形成

E. 住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金

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第6题

关于住房公积金，下列说法正确的有（）

A．住房公积金全部归职工所在单位所有，记入职工个人的住房公积金账户

B．住房公积金可用于建造、购买、大修和租赁自住住房

C．住房公积金的本质属性是工资，是住房分配货币化的重要形式

D．住房公积金制度的建立，标志着一个由国家支持、单位资助、依靠职工力量解决住房问题的市场化机制开始形成

E．住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金

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第7题

文化本来就是人的生活。一部人类生活的发展史。就是文化含量不断增加、质量不断提高的历史。没有文化

的生活是野蛮人的生活，是蒙昧人的生活。改善民生，文化应该是一个很重要的组成部分；我们讲幸福指数，文化应该是一个很重要的衡量尺度：我们讲生活质量，文化应该是一个显著的标志：我们讲公平公正。文化应该是一个不可或缺的重要体现。对以上文字概括最准确的一项是：

A.文化生活是人们精神生活的重要内容

B.文化建设应成为经济建设的智力支持

C.文化发展水平是衡量人们生活质量的重要标尺

D.文化是社会生活的重要组成部分，所以应重视文化

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第8题

美国芝加哥市郊外的霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等,但工人们仍愤愤不平,生产状况也很不理想。为了解决这一问题,工厂一直在竭力地探求原因。 1924年11月,美国车家研究委员会组织了一个由心理学家等多方专家参加的研究小组,在该工厂开展一系列研究试验。这一系列试验的中心课题是生产效率与工作物质条件之间的相互关系。系列试验中有个“谈话试验”,即用两年多的

A.“霍桑效应”是在霍桑工厂的研究试验中偶然发现的，初衷是为了找到工厂的客观条件很好的情况下，生产状况不尽如人意的原因。

B.“谈话试验”就是用接纳和支持的态度给工人一个宣泄的空间和机会。

C.工人们在不满情绪得到发泄后，心情舒畅，干劲倍增——使工厂产量大幅度提高。

D.“霍桑效应”给我们的启示是，关注人们的心理状态是提高工作效率的唯一途径。

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第9题

自信是一个国家、一个民族、一个政党开拓奋进的强大动力和重要支撑。新时代，我们讲的“四个自信”，就是要坚定中国特色社会主义（）

A.教育自信科学自信民族自信历史自信

B.民族自信精神自信文化自信科技自信

C.道路自信理论自信制度自信文化自信

D.经济自信文化自信政治自信社会自信

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第10题

在日常的人际交往中，我们有一个共同的倾向，就是希望别人能够承认自己的价值，支持、接纳、喜欢自己。（）

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