题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，
根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注()
A设计高效团队
B为员工提供深造的机会
C团队分工与协同合作
D支持员工的创造
提问人：网友aaaluo
发布时间：2022-01-06
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则…”相关的问题
第5题
企业社会责任国际标准（SA8000)的其他相关内容包括（)。
A. 惩戒性措施。公司部的从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱
B. 工作时间。公司应遵守适用法律行业标准有关工作时间的规定，标准工作周不得超过48小时，同时，员工每周至少有一天休息时间。任何情况下每个员工每周加班时间不得超过12小时，且所有加班必须是自愿的
C. 工资报酬。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式支付
D. 管理系统。高级管理阶层应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解和实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策，并对此进行定期审核
E. 委派专职的资深管理代表具体负责，同时让非管理阶层自选代表与其沟通;建立并维持适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定(这条也属于管理系统)
第6题
企业社会责任国际标准（SA8000)的其他相关内容包括（)。
A.惩戒性措施。公司部的从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱
B.工作时间。公司应遵守适用法律行业标准有关工作时间的规定，标准工作周不得超过48小时，同时，员工每周至少有一天休息时间。任何情况下每个员工每周加班时间不得超过12小时，且所有加班必须是自愿的
C.工资报酬。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式支付
D.管理系统。高级管理阶层应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解和实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策，并对此进行定期审核
E.委派专职的资深管理代表具体负责，同时让非管理阶层自选代表与其沟通;建立并维持适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定(这条也属于管理系统)
第8题
要扩大党的群众基础，不断提高我党的社会影响力，就必须( )。
A.主要在工人、农民中发展党员
B.主要在工人、农民、知识分子、军人、干部中发展党员
C.主要吸收和发展各个劳动者阶层的革命分子入党
D.把社会上符合党员条件的其他方面的优秀分子也吸收到党内来
