题目内容
（请给出正确答案）
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
A语言表达能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试
B语言表达能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试
C沟通能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试
D沟通能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试
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情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
A．语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B．沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C．沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D．语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
根据测试内容的不同分类，情境模拟测试不包括()。
A.语言表达能力测试
B.行政处理能力测试
C.组织能力测试
D.事务处理能力测试
A.结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试
B.语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C.语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试
D.无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试
A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B.沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C.沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D.语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
A.以问题为基础的教学法，以解答问题为驱动力，以分组学习讨论有相互交流为手段的教学模式
B.以病例为基础的教学法，以典型病例讨论为内容，使学生将理论和临床应用相结合，对疾病的诊治有充分认识和理解
C.教师根据教学内容和教学目标，有针对性的设计情景，并让学生扮演情景角色，模拟情景过程，让学生在高度仿真的情景中获取知识和提高能力的教学方法
D.根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法
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