题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
甲公司起诉黎某要求赔偿损失,诉讼中,黎某反诉甲公司要求支付拖欠的工资,法院应当不予受理。
提问人:网友emilbai
发布时间:2022-01-07
A.驳回起诉
B.按照劳动纠纷受理
C.不予受理,告知先行仲裁
D.按照普通民事纠纷受理
A.某丙不得起诉甲公司,法院不宜受理。
B.法院应当受理,并应当将乙公司追加为本案当事人。
C.某丙可以向甲公司主张500 万元
D.某丙可以向甲公司主张600 万元
A.审查仲裁协议,作出是否受理本案的决定书
B.裁定不予受理
C.裁定驳回起诉
D.不审查仲裁协议,视为人民法院有管辖权
A.本案属于诉的客体合并,法院应当合并审理
B.法院应当受理陈某提起之诉,并作为另案处理
C.法院应当裁定驳回田某提起之诉,告知田某与陈某共同提起诉讼
D.法院应当裁定不予受理陈某提起之诉,但应追加陈某为共同原告
A.通过劳动仲裁、民事诉讼,要求丁公司支付拖欠的工资
B.通过劳动仲裁、民事诉讼,要求丙公司支付拖欠的工资
C.通过劳动仲裁、民事诉讼,要求甲公司支付拖欠的工资
D.请求劳动行政部门责令丙公司或丁公司支付拖欠的工资
A.予以受理
B.裁定不予受理
C.裁定驳回起诉
D.按再审处理
A.对于于某的起诉,法院应裁定不予受理
B.本案可以适用简易程序进行审理
C.庭审中,经传票传唤,田某无正当理由未到庭,法院对本诉和反诉都应缺席判决
D.若于某撤诉,则田某对于某的反诉应当继续审理
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