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[单选题]

如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用()相结合为主。

A.级考评与同事考评

B.人考评与同事考评

C.我考评与同事考评

D.级考评与同事考评

提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
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第1题
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用()相结合为主。
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用()相结合为主。

A.上级考评与同事考评

B.外人考评与同事考评

C.自我考评与同事考评

D.下级考评与同事考评

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第2题
人文实践活动是人文素养成长的必由之路,人文素养的成长需要良好人文环境的熏陶,要引导学生去体
会并参与创造良好的人文环境。()

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第3题

软环境是指()等在接待过程中体现出来的人文环境。

A.办公室的工作气氛

B.办公室的环境

C.接待人员的仪容

D.接待人员的个人素养

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第4题
软环境是指()等在接待过程中体现出来的人文环境。

A.办公室的工作气氛

B.办公室的环境

C.接待人员的仪容

D.接待人员的个人素养

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第5题
6S中的素养指的是以下哪个含义()

A.使员工养成良好的习惯,遵守各项规章制度

B.将不需要的东西彻底清扫干净

C.个人的性格、脾气

D.是一种情绪

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第6题
执行员工行为规范的目的有哪些()

A.打造一流企业

B.提高员工素养

C.践行工匠精神

D.塑造和维护良好的公司形象

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第7题
做好5S可以给企业带来哪些好处()

A.提高客户满意度

B.提高质量

C.减少浪费

D.培养员工良好的职业素养

E.推进企业文化

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第8题
管理伦理的出现是管理思想的深刻变革,在保险公司经营管理中发挥着重要作用,主要包括()。①通过建立共同的价值观,增强相互信任,降低成本,提高保险管理的效率②有利于增强企业的社会责任感和客户信任度,提升保险产品的竞争力③增强员工对企业的信任感、归属感和忠诚感,提高保险公司的凝聚力④对保险公司的管理发展具有巨大的促进作用,是发展的精神力量⑤有益于提升保险公司的社会形象,营造良好的人文环境

A.①②③④

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第9题
企业礼仪规定,提高全体员工的礼仪素养,主要需要抓好()等方面的工作。

A.个人自律

B.个人修养

C.教育培训

D.人际关系

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第10题
企业以人为本,形成一流的员工队伍,为市场创造适销对路的产品,提供最佳的服务,以展现员工良好的职业道德、较高的文化素养,崇高的精神风貌所进行的长远性谋划和方略是()

A.企业产品形象战略

B.企业职工形象战略

C.企业家形象战略

D.职工榜样战略

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