题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。
A.必备条款
B.可备条款
C.约定条款
D.一般条款
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（)。…”相关的问题
第1题
案例分析题（一 ）某设备厂因为企业业务扩展的需要，公开向社会招聘财务人员，2009年3月20日，某财务
人员李某到该厂应聘，由于李某业务能力较强，该设备厂决定聘用李某，该设备厂与李某经过协商，双方签订了劳动合同，劳动合同期限为5年，约定李某在该厂从事一般的会计工作，月工资为5600元。双方在劳动合同中还约定，任何一方提前解除合同，必须向对方支付违约金5万元。劳动合同签订后，当事人双方一直按照劳动合同的约定履行劳动合同。2009年10月9日，李某因为找到了待遇更好的工作，于是向该设备厂递交了书面辞职报告，表示将在11月9日离职，但该设备厂拒绝李某的辞职要求。李某无奈，于12月15日离开了该设备厂，转到另一家公司上班。该设备厂对李某提起劳动仲裁，要求李某按照劳动合同的约定支付5万元违约金。 要求：根据上述情况，结合《劳动合同法》等法律法规的规定，回答下列问题： 该设备厂要求李某支付5万元违约金是否合法？为什么？
点击查看答案
第3题
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体
A.A.未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订
B.B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C.C.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
D.D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
第4题
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取（）等。这是对工会工作更高水平的要求。
A.合理的工资、工作时间、劳动条件
B.员工利益
C.企业利益
D.员工合理的工作时间
第5题
《劳动合同法》立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
第6题
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求（）
A.劳动权益，签订劳动合同
B.民主权利，参与立法
C.法定劳动条件，争取合法权益
D.法定劳动标准条件，争取应得的
第7题
《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。=
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
第8题
《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权力和义务，保护（）的合法权益，构建和发展的和谐稳定的劳动关系
A.劳动者
B.用人单位
C.企业
D.劳动者和用人单位
第9题
《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.劳动者
B.用人单位
C.企业
D.用人单位和劳动者
