题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为()等次

A.不定等次

B.合格

C.合格及以上

D.优秀

提问人：网友18***246 发布时间：2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 B，占比50%
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匿名网友 选择了A
[231.***.***.34] 1天前
匿名网友 选择了B
[213.***.***.200] 1天前
匿名网友 选择了B
[1.***.***.56] 1天前
匿名网友 选择了B
[126.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了A
[180.***.***.118] 1天前
匿名网友 选择了A
[177.***.***.41] 1天前
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第1题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年
，年度考核不能确定为____等次。

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第2题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（)

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第3题
事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。（)

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。()

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第4题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（)

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（）
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第6题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位（）
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第7题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到（)现聘岗位等级的岗位;在作出处分决

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到()现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（)处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.通报批评

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第9题
《事业单位工作人员处分暂行规定》中指出，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（）
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第10题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到()处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

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