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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。

A.国家机关公务员

B.企事业单位专业技术人员

C.部队军人

D.家庭保姆

提问人:网友18***827 发布时间:2022-01-06
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第1题
劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与()建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

A.个人

B.劳动者

C.单位

D.国家

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第2题
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。

A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

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第3题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第4题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第5题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国民用航空法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第6题
《中华人民共和国劳动法》从劳动法律关系、劳动用工制度、职业培训制度、劳动保护制度、劳动争议的处理等几大方面进行了阐述()
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第7题
《中华人民共和国劳动法》从劳动法律关系、劳动用工制度、职业培训制度、劳动保护制度、劳动争议的处理等几大方面进行了阐述()
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第8题
为了规范政府专职消防员劳动关系处理,维护双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规,结合上海消防工作实际,制定本规定()

A.《中华人民共和国民法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国仲裁法》

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第9题
员工对惩处决定有异议的,可按照《中华人民共和国劳动法》相关规定,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解()
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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在劳动过程中应该履行的义务包括()等。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

E.以上都不是

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