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[单选题]

企业社会工作者在对刚人职的职工进行职业生涯规划的指导过程中,由于每个人反映的情况各不相同,为此设计了小组辅导,在开展小组工作时第一步需要做()。

A.确定目标

B.招募组员

C.需求评估

D.制订小组计划

提问人:网友leiqiuping 发布时间:2022-01-06
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[69.***.***.124] 1天前
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更多“企业社会工作者在对刚人职的职工进行职业生涯规划的指导过程中,…”相关的问题
第1题
某企业工会在年末调查中发现部分入职2~3年的职工对未来发展有些迷茫,不知道未来如何发展。根据调查,企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导,但是每个人反映的情况和困难又不太一样,最后社会工作者为职工设计了小组辅导,在开展小组时第一步需要做()。

A.确定目标

B.招募组员

C.需求评估

D.制作小组计划

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第2题
社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工对未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到工作努力的方向。对此,小赵打算为这些职工举行职业生涯探索小组活动。在小组工作的准备阶段,小赵正确的做法是()

A.传授职业生涯规划知识

B.为组员制定职业生涯规划

C.协助组员进行自我规划与决策

D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

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第3题
某企业工会在年末调查中发现部分入职2~3年的职工对未来发展有些迷茫,不知道未来如何发展。根据调查,企业社会工作者对这部分职工进行生涯规划的指导,但是每个人反映的情况和困难不太一样,最后社会工作者为职工设计了小组辅导,这样可以让问题较为充分的展现和处理。该小组属于()

A.兴趣小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

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第4题
职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时。需要企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,此时企业社会
工作者扮演()角色。

A.协调者

B.调解者

C.协商者

D.中间人

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第5题
企业社会工作者设计并实施职业和生活发展相关的教育、培训方案,对职工及管理者进行相关知识培训,
提高其应对问题的能力。此时,企业社会工作者扮演()角色。

A.促进者

B.调解者

C.教育者

D.倡导者

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第6题
当职工在职业活动过程中遭遇危机和冲突时,企业社会工作者与主管部门进行沟通协调,澄清症因,明晰
双方的权利义务。此时企业社会工作者扮演()角色。

A.促进者

B.联结者

C.调解者

D.协调者

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第7题
下列选项中有关企业社会工作服务说法错误的是()。A.社会工作者可以通过为职工提供咨询、辅导和社

A.A.社会工作者可以通过为职工提供咨询、辅导和社会资源对职工提供支持

B.B.社会工作者可以利用小组工作方法对职工进行培训,培育职工健康意识、权益意识

C.C.社会工作者可以利用行政工作方法,向广大职工宣传相关法规

D.D.社会工作者应该协助企业消除或减少影响职业安全与健康的因素

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第8题
企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。A.帮助职工明

企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。

A.帮助职工明确其所工作的环境和条件,理清其需求

B.促进职工对职业和生活问题解决能力的提升

C.寻求多方资源解决职工问题

D.对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

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第9题
关于社会工作督导类型及督导对象的表述,下列错误的是()。 A.小华是刚毕业进人某社会服务机构的

关于社会工作督导类型及督导对象的表述,下列错误的是()。

A.小华是刚毕业进人某社会服务机构的社会工作者,她属于督导对象

B。在大学生毕业实习中,学校的老师每周对实习学生进行一次督导,对学生实习中的工作进行指导。这种督导形式属于师徒式督导

C.张娟是非社会工作专业毕业的学生,她申请加入某社会服务机构做志愿者。由于她不是社会工作专业毕业,所以她不是该机构的督导对象

D.在一次小组活动过程中,督导者李玲作为小组带领者负责组织活动的主要部分,但李玲也让刚入职不久的冯敏带领部分环节的活动。在此过程中,督导者采取了训练式督导的督导形式

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