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[主观题]
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府（)年第（)次常务会议通过，自（)年（)月（)日起施行。
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过，自()年()月()日起施行。
提问人：网友tangmanyun
发布时间：2022-01-06
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第3题
用人单位违反《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法
承担();对用人单位直接负 责的主管人员和其他直接责任人员由有关部门依法();涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究()。
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第4题
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进()的和谐与稳定。
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
D.人际关系
第5题
《湖南省女职工劳动保护特别规定》经2019年11月27日省人民政府第53次常务会议通过，自( )起施行。
《湖南省女职工劳动保护特别规定》经2019年11月27日省人民政府第53次常务会议通过，自（)起施行。
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A.2019年12月28日
B.2020年3月8日
C.2020年4月18日
D.2020年5月1日
第6题
《女职工劳动保护特别规定》，经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起实施
A.4月28日
B.5月1日
C.5月28日
D.4月30日
第8题
自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施，()年()月()日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A.1997，7，1
B.1988，7，1
C.1988，7，21
D.1991，7，1
