题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：()

A.积极调节心理状态

B.合理管理时间

C.改变思维方式

D.建立社会支持系统

提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择 D，占比75%
· 有1位网友选择 C，占比12.5%
· 有1位网友选择 A，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（)A.积极调节心理状…”相关的问题

第1题

专业技术人员从个人角度如何克服职业倦怠？

点击查看答案

第2题

克服组织变革阻力的策略有哪些？

点击查看答案

第3题

专业技术人员压力管理可以采取的策略有()。

A.有效管理时间

B.设置合理的工作目标

C.改变不良认知方式

D.合理宣泄

点击查看答案

第4题

克服变革阻力的策略有哪些？

A.教育沟通

B.鼓励员工参与

C.放弃变革

D.谈判

E.强制

点击查看答案

第5题

克服倾听者障碍的策略有哪些（)。

A.避免粗心大意导致沟通失误

B.克服误解障碍

C.克服选择性倾听障碍

D.克服记忆障碍

点击查看答案

第6题

克服焦虑的措施和调节策略有()。

A.面对问题积极应对

B.提高专业能力

C.优化自我评价

D.调节考试期望

点击查看答案

第7题

有效书面沟通的策略有()

A.礼貌策略

B.语气的正确运用

C.克服书面沟通的心理障碍

D.对不同个体进行分析

点击查看答案

第8题

克服职业倦怠的具体策略包括()。

A.积极调解生理状态

B.合理管理时间

C.改变思维方式

D.建立社会支持系统

点击查看答案

第9题

人际交往中的心理障碍调适策略有()

A.正确地估价自己、正确地认识他人

B.塑造健全的个性品质

C.克服消极的情绪体验

D.以上选项都正确

点击查看答案

第10题

文化差异解决的策略有（)

A、原则型谈判

B、克服文化障碍，做好后续交流

C、求同存异，正确对待文化差异

D、未雨绸缪，谈判前充分准备

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信