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[判断题]

员工提交出差申请单后无须在出差地钉钉考勤打卡()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-16
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第1题
员工因公出差应按规定提前一天钉钉系统提交《出差申请单》,经主管领导审核签批后至人力资源部备案()
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第2题
员工外地出差需在钉钉上提前填写出差单,出差途中无需考勤打卡()
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第3题
员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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第4题
出差考勤:员工出差在外期间,作息时间应等同于工作日,须严格遵守考勤规定,用钉钉打卡考勤()
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第5题
员工出差期间,可以不用钉钉考勤()
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第6题
各级员工出差,均需填写《出差申请单》或钉钉进行逐级审批,做为报销时的付款凭证()
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第7题
有一家电脑销售公司,公司人数100人。每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出
单,请假单以及出差审批。2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉。自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍。请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?

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第8题
员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第9题
出差人员接到出差通知后,在()提交相关信息并落实领导审批

A.钉钉-OA审批

B.OA系统出差申请

C.公司邮箱

D.微信

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第10题
关于财务管理,以下哪些说法是正确的()

A.差旅费需要提前钉钉提交出差申请

B.外出项目都可以打车

C.试用期员工不允许借款

D.5000元费用以下部门负责人审批,5000元以上总经理审批

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第11题
员工出差前应先在钉钉上走流程,批复后交行政部备案,出差期间通过钉钉定位汇报()
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