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[主观题]

某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019 年9月a企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线;自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的( )。

某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019 年9月a企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线;自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

提问人:网友zhangwe2019 发布时间:2022-06-04
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第1题
企业应确定负责推动安全文化建设的组织机构人员,落实其职能。()
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第2题
企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。

A.明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制

B.确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能

C.保证必需的建设资金投入

D.配置适用的安全文化信息传播系统

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第3题
因为基层员工占了企业人员的多数,因此安全文化建设主要应靠基层员工推动,决策层、管理层只需顺
势而为即可。()

参考答案:错误

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第4题
企业应充分认识安全文化建设的 ,由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划.

A.多样性

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C.阶段性

D.复杂性

E.持续改进性

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第5题
企业制订企业文化后,真正有智慧的人:A抵触企业的文化建设B反对企业的文化建设C推动企业的文化

企业制订企业文化后,真正有智慧的人:

A抵触企业的文化建设

B反对企业的文化建设

C推动企业的文化建设

D拒绝企业的文化建设

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第6题
COSCO应充分提供安全文化建设的保障条件,其中不包括()。

A.明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制。

B.确定负责推动安全文化建设的组织机构和人员,落实其职能。

C.保证必需的建设资金投入。

D.采取有效的安全文化建设评估方法,及时控制和改进。

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第7题
COSCO应充分认识安全文化建设的阶段性.复杂性和持续改进型,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。

A.最高领导人

B.分管安全领导人

C.安全质量环保部

D.党委工作部

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第8题
在选择控制阀的气开和气关形式时,应首先从____考虑。

A、产品质量

B、安全

C、产量

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第9题
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。()
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第10题
CRM解决方案的部署应当首先从()角度出发,而非单纯着眼于解决企业的内部问题。

CRM解决方案的部署应当首先从()角度出发,而非单纯着眼于解决企业的内部问题。

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第11题
在选择控制阀的气开和气关型式时,应首先从____考虑。

A.产品质量

B.产品产量

C.安全

D.节约

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