题目内容
（请给出正确答案）
A.《中华人民共和国公司法》
B.《中华人民共和国合同法》
C.《中华人民共和国组织法》
D.《中华人民共和国消费者权益保护法》
E.《中华人民共和国社会保障法》
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更多“在我国，以下与企业年金相关的法律主要有()。”相关的问题
A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在
B.大陆法系国家在引入信托管理模式的同时，也保留或强调了其他模式
C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松
D.中国目前已建立了约束信托行为的相关法律
法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下该因素分析不正确的是：（）。
A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在
B.大陆法系国家在引入信托管理模式同时，也保留或强调了其他模式
C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松
D.中国目前也已建立了约束信托行为的相关法律
A.企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构
B. 我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构
C. 我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元
D. 我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动
E. 我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
A．企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构
B．我国规定，企业年金法人受托机构可以在中国注册，也可以是在外国注册的合法机构
C．我国规定，企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元
D．我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务，也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动
E．我国规定，企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
A.经国家金融监管部门批准，在中国境内注册，国家控股50%以上
B.注册资本不少于1亿元人民币，且在任何时候都维持不少于1.5亿元人民币的净资产
C.具有完善的法人治理结构
D.近3年没有重大违法违规行为
A.企业年金是在强制的基础上建立的一种新型的企业激励机制
B.企业年金与企业员工的工龄、岗位有关,对固定员工具有一定的吸引力
C.企业年金制度着眼长远,在企业与员工之间建立长期紧密联系
D.我国自加入世界贸易组织后,大量涌入的外资企业将其母公司的企业年金计划带到了我国,增加了企业间人才竞争的砝码,所以应尽快建立与发展企业年金制度
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