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[判断题]

6星及以上会员可享受特殊维持，特殊维持是指若一个月FYC或件数未达到星级人力规定标准，只要在未达标月的次月达到当月星级人力标准，即可视同连续达成，其连续性不中断（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-19

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第1题

凤凰社下列说法正确的是（）

A.正常维持要求自然季度每月标保0.6万，正常晋升要求自然季度每月标保1万

B.3星4星会员特殊维持季度累计2.4万3件

C.7星及以上会员维持件数要求每月2件

D.凤凰社绩优津贴获取的条件：达成业绩的要求情况下出勤15天，13J≥92%，25J≥94%

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第2题

2022年，“常青藤俱乐部”荣誉方案，特殊维持规则中，连续入围（）个月及以上的常青藤会员可以使用特殊维持规则进行维持

A.2

B.3

C.4

D.6

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第3题

一年中当达标（）星级以上拥有华耀明星特殊维持机会

A.三星

B.六星

C.九星

D.十二星

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第4题

享受特殊维持政策的星级会员物质奖励及实物奖励将在次月补齐未达标月差额后进行发放（）

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第5题

钻石章程:连续6个月及以上达到维持标准的钻石会员，从第7个月至18个月期间，可有一次钻石特维机会（）

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第6题

小康是一名四星会员，上个月做了2件300C的单子，总FYC达成2300元，本月虽然她十分努力，但是受整体环境影响，也仅开了一单，FYC达成1400元，那么下个月小康的考核状态为（）

A.降级

B.特殊维持

C.特殊维持第一月

D.特殊维持第二月

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第7题

小儿的营养需要有别于成人的特点为（）

A.维持基础代谢需要

B.生长发育需要

C.运动需要

D.食物特殊动力作用及排泄消耗

E.以上都是

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第8题

以下关于主管保级争收的说法正确的是（）

A.主管本人2021年四季度末职级考核为维持及以上

B.在一季度考核中，直辖团队内所有主管（含本人）职级考核均为维持及以上的

C.各类考核保护、特殊维持（晋升）均不计入

D.奖励对象是营销一季度初考核确认职级为各档组、处、区域总监的主管

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第9题

小儿的营养需要有别于成人的特点是

A、维持基础代谢需要

B、生长发育需要

C、运动需要

D、食物特殊动力作用及排泄消耗

E、以上都对

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第10题

绩优月度津贴:季度考核达成晋升或维持的凤凰社十星（含）以上会员，月度津贴（）元/月

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第11题

以下关于晋升组经理奖的表述正确的是（）

A.业务系列人员初次晋升组经理时才享受

B.按照晋升时点拟组建团队规模计奖

C.核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级

D.一次性发放

E.考核保护、适用特殊考核政策人员不享受此项奖励

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