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解释团体人寿保险中的转换权。

提问人:网友wu30wu00026 发布时间:2022-01-06
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第1题
解释团体人寿保险中的转换权

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第2题
为满足团体中人员流动要求,团体人寿保险合同规定,在团体成员投保一定时间后,因故离开团体,在一定期限内不需出具任何健康证明而将其所拥有的团体保单转换为个人寿险保单,这种条款叫做()。

A.红利条款

B.复效条款

C.合同转换权条款

D.溯及既往条款

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第3题
下列对可转换定期人寿保险的描述正确的是:

A.当被保险人上了年纪后,转换比较便宜

B.可以从个人保险转换为团体保险

C.在配偶死亡的5年之内,允许被保险转换成终身人寿保险

D.可以把定期寿险转换成现金价值的人寿保险

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第4题
关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。A.保障限额取决于承保人数和每位员工的平均保险金额B.对

关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。

A.保障限额取决于承保人数和每位员工的平均保险金额

B.对于大型团体而言,团体自身的经验会对红利水平或者消费率调整产生有力的影响,而这类计划一般会设定最高限额以避免每年保费成本的变动幅度过大

C.在特定条件下,被保险员工有权把他(她)的团体寿险保单转换成个人现金价值保单。但是转换时需要提供可保性证明

D.团体寿险合同通常会使用保费豁免条款。该条款规定,只要被保险人能证明自己伤残,保障就可以无限制地持续下去,而雇主无需支付任何保费,或者在参与型计划中可以豁免员工的保费

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第5题
在团体保险中,()规定被保险人因离职等原因脱离团体时,在保单效力中止的一定期限内提出书面申请,可以将团体保险合同变更为个人保险合同,继续享有保障,不需要提供可保性证明。

A.合同转换权条款

B. 受益人条款

C. 保险金额条款

D. 合同修改权条款

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第6题
团体保险的转换权条款;
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第7题
团体保险的转换权条款;

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第8题
为了满足雇员对养老的需求,雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法,正确的有()。①团体年金采用集合基金的方式计算保费②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一③由于团体保险对长寿者有利,通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

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第9题
团体寿险保单特有条款有()。

A.保险金给付选择权

B.转换权

C.给付金额

D.年龄误报

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第10题
关于团体保险的特点, 下列陈述正确的有(): ①团体成员均为被保险人; ②通过合理设置保险计划控制逆选择; ③要求团体雇主参与分担保险费; ④核保程序复杂; ⑤被保险人享有合同转换权。

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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