依据《工伤保险条例》,下列情形中,应当被认定为工伤的有()。
A.员工在工作时问和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位突发心脏病,72小时后死亡
D.员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害
E.员工在工作期间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤
A.员工在工作时问和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位突发心脏病,72小时后死亡
D.员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害
E.员工在工作期间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤
B、某职工在车间突发疾病经抢救24小时后无效死亡的
C、某职工在下班顺路去买菜,被闯红灯小汽车撞伤
D、某职工在上班途中,因地铁拥挤,导致肋骨断裂两根
B、某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死
C、某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发
D、某职工骑自行车上班途中,不慎掉入沟渠中,致右腿骨折
B.王某下班乘公交车回家途中,因公交车发生交通事故死亡
C.张某调任新的工作岗位后,因工作压力大患抑郁症自杀死亡
D.贾某在公司上班期间因过量饮酒,经抢救无效三天后死亡
A.申请公安机关实施警戒
B.通知环境保护部门实施监测
C.安排专门人员进行现场安全管理
D.报告安全监管部门实施监控
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和怀孕期间禁忌从事的劳动
D.不得安排女职工在哺乳1周岁婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的其他劳动
A.1万元以下
B.1万元以上3万元以下
C.3万元以上15万元以下
D.15万元以上50万元以下
A.注册资金400万元,固定资产300万元,有固定办公场地800mz
B.有一级、二级、三级安全评价师各6名,其中有注册安全工程师5名
C.法定代表人通过二级资质培训机构组织的相关培训,并考试合格
D.专职技术负责人具有高级技术职称和注册安全工程师资格,无安全评价师资格
A.员工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用
D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
A.没收其违法所得5万元,并处以2倍以上5倍以下的罚款
B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款
C.吊销其营业执照
D.追究其与该企业承担事故的连带赔偿责任
E.撤销其安全评价资格
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