题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

将整个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模，这种

方法被称为（）。

A.金字塔模型法

B.时间流逝数据法

C.时间一动作分析法

D.目标管理法

提问人：网友szs1860 发布时间：2022-01-06

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第1题

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C、剧烈磨损阶段

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第2题

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第3题

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此题为判断题(对，错)。

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第4题

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B.工作摘要

C.工作职责和权限

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第5题

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A.链状沟通

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A.工作投入度

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第7题

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A.人力资源规划

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第8题

下列哪个说法是正确的（）

A.全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令

B.全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章

C.全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移

D.全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度

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第9题

劳动法的基本原则包括（）。

A.公平公正公开

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