2012年1月1日,小王与某企业订立劳动合同。2012年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为
A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起诉讼
A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起诉讼
按照我国法律的规定,总务科的小刘的试用期不得超过()个月。A.1
B.2
C.3
D.4
一年后,分配在销售科的小王工作很如意,他本人想在本单位长期工作下去,那么,只有当他在本单位连续工作满()年以上,他与工厂同意续延劳动合同的情况下,如果他提出订立无固定期限的劳动合同,双方应当订立无固定期限的劳动合同。A.5
B.8
C.10
D.15
人事科的小李怀孕已经八个月,厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作,并且目前企业正处于裁员增效时期,为此决定解除与小李的劳动合同,下列各项评价正确的是()。A.工厂不能解除小李的劳动合同,因为合同尚未到期
B.工厂不能解除小李的劳动合同,因为小李正处于怀孕期
C.工厂可以解除小李的劳动合同,因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D.工厂可以解除小李的劳动合同,因为企业正处于裁员增效时期
运输科的小周结婚了,他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作,在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前()日以()形式通知用人单位。A.30;书面
B.30;口头
C.15;书面
D.15:口头
A.505
B.623
C.468
D.466
A.20%;10%
B.30%;10.%
C.20%;8%
D.15%;8%
A.2000元以上1万元以下的罚款
B.5000元以上2万元以下的罚款
C.10.00元以上1万元以下的罚款
D.2000元以上2万元以下的罚款
A.享受家庭赡养与扶养的权利
B.社会保障权
C.生活保障权
D.居住权
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