题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是()。

A.这是一种结构化的分析方法

B.需要借助计算机程序加以分析

C.问卷包括100个项目，共33个维度

D.以管理型职位为分析对象

E.可以提供个性化信息报告

提问人：网友romatic2 发布时间：2022-01-06

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更多“下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是（)。A．这是一种结构…”相关的问题

第1题

下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是（）。

A.需要借助计算机程序加以分析

B.以管理型职位为分析对象

C.是一种结构化的分析方法

D.问卷包括194个项目，共33个维度

E.有操作中包含明确目的、获取支持、确定方法、人员培训、项目沟通、信息收集以及结果分析七个步骤

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第2题

下列是工作分析法的有（)

A.职务分析问卷法

B.管理岗位描述问卷法

C.工作职位分解法

D.绩效差距分析方法

E.职能工作分析法

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第3题

下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。

A.职位分析问卷法(PAQ)

B.管理职位描述问卷(MPDQ)

C.通用标准问卷(CMQ)

D.职能职位分析法(FJA)

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第4题

定量职位分析的方法包括（）

A．职位分析问卷法

B．管理职位描述问卷

C．D．通用标准问卷

D．C．O*NET系统

E．职能职位分析法

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第5题

定量的岗位分析方法有()。

定量的岗位分析方法有（)。

A.工作日志法

B.观察法

C.职位分析问卷法

D.管理岗位描述问卷法

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第6题

下列职位分析方法中属于定性方法的是（)。

A、职位分析问卷

B、访谈法

C、职能职位分析法

D、管理职位描述问卷

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第7题

职位分析的定量研究方法包括（）

A.关键事件技术

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷

D.工作日志法

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第8题

在职位分析中（)适用于识别优秀员工的特征。

A.职位分析问卷

B.工作要素法

C.关键事件法

D.管理职位描述问卷

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第9题

（)针对管理层的工作分析。

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

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第10题

【单选题】（）适用于对目标职位的功能性要素分析。

A.工作日志法

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷法

D.职能工作分析法

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