题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在委托项目管理模式中,受委托的项目管理单位的工作性质是()。A.代理B.承包C.咨询服务D.项目代建

在委托项目管理模式中,受委托的项目管理单位的工作性质是()。

A.代理

B.承包

C.咨询服务

D.项目代建

提问人:网友keke52ni 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“在委托项目管理模式中,受委托的项目管理单位的工作性质是()。…”相关的问题
第1题
在委托项目管理模式中,项目管理咨询单位提供项目管理服务,其工作性质是()。

A. 承包

B. 代理

C. 咨询服务

D. 实质性的规划管理

点击查看答案
第2题
在委托项目管理模式中,项目管理咨询单位提供项目管理服务,其工作性质是(),而不是承包。

A. 咨询服务

B. 设计施工

C. 考察研究

D. 管理指导

点击查看答案
第3题

在国际上,项目管理咨询公司所提供的代表委托方利益的项目管理服务,其工作性质属于(  )服务。

A.工程顾问

B.工程采购

C.工程监督

D.工程技术

 

点击查看答案
第4题
在国际上,项目管理咨询公司所提供的代表委托方利益的项目管理服务性质属于( )服务。【2011、2010年考试真题】

A.工程采购

B.工程顾问

C.工程监督

D.工程技术

点击查看答案
第5题
建设项目管理中,与企业管理不同的工作有()。

A.项目策划

B.人力资源管理

C.财务管理

D.项目控制

E.项目运营

点击查看答案
第6题
关于投资建设项目的含义和特点,下列说法中正确的是()。

A.项目的目标是形成固定资产

B.项目是一次性的任务

C.项目的投资目标具有不确定性

D.项目建设的产品具有临时性

E.项目建设的产品具有唯一性

点击查看答案
第7题
某项目业主将施工任务以总价包干的形式发包给甲单位,甲单位除自行施工一部分外,经业主同意将多个分部工程发包给多个施工单位,对业主来说,这种发包模式属于()。

A.平行发包

B.施工总承包

C.施工总承包管理

D.CM

点击查看答案
第8题
《中华人民共和国公司法》规定,公司的形式有()。

A.无限责任公司

B.有限责任公司

C.合作制公司

D.合伙制公司

E.股份有限公司

点击查看答案
第9题
薪酬管理与激励的原则包括()。

A.激励性原则

B.公开性原则

C.平衡性原则

D.竞争性原则

E.经济性原则

点击查看答案
第10题
通常认为,人力是人员素质综合发挥的任用力,按此观点,人力资源不但包括完成工作所需的体能和智能两个客观因素,还包括()等主观因素。

A.价值观

B.宗教倾向

C.品德

D.文化教育水平

E.性情

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信