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[主观题]
下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.仲裁时效期间适
下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.仲裁时效期间适用中断和中止情形C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
提问人:网友shineleeli
发布时间:2022-01-06
下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.仲裁时效期间适用中断和中止情形C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
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